海外网7月14日电据韩联社报道，韩国最低工资委员会14日开会决定，将2021年最低时薪上调至8720韩元(约合人民币50.69元)，较今年的8590韩元(约合人民币49.9元)提高1.5%，涨幅为历史新低。

如果按每月工时209小时计算，韩国2021年最低月薪为182.2480万韩元(约合人民币1.06万元)，较今年增加2.7170万韩元。这是韩国自1988年起施行最低工资制度以来，最低时薪涨幅最低的一次。

韩媒报道截图(MBC电视台)

分析认为，这是委员会方面考虑到疫情重创韩国国内经济，导致中小企业和小工商业者的经营条件恶化而做出的决定。

劳资双方在会上分别提出1万韩元和8410韩元的涨薪方案，并就此针锋相对。劳方认为，疫情下迫切需要保障生活困难的低工资工人，资方则认为应当减轻企业经营困难。韩国工会总联盟推荐的5名委员等部分人士中途离场，就最低时薪标准表示反对，韩国民主工会总联盟的4名委员则缺席。

根据韩国《最低工资法》，最低工资委员会向雇佣劳动部提交2021年最低时薪上调方案，劳动部长官须在8月5日前在官报发布公告。新标准将从2021年1月1日起生效。劳资双方可就最低时薪提出异议，劳动部长官若认为有关方面提出的异议有依据，可请求最低工资委员会重新审议，但从未发生过最低工资委重新审议时薪标准的情况。

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